Tras varios meses de negociación con los agentes sociales, el Consejo de Ministros aprueba la regulación del Teletrabajo. El BOE del miércoles, 23 de septiembre de 2020, publica el Real Decreto-Ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia, que regula lo que comúnmente ha venido en llamarse TELETRABAJO. En términos generales, el teletrabajo…
¿Qué es la retribución flexible? La retribución flexible es un sistema retributivo que permite que el empleado distribuya el cobro de su retribución una parte en efectivo y otra a través de productos o servicios que le ofrece la empresa. Los productos y servicios más habituales son aquellos que cuentan con ventajas fiscales y que…
El teletrabajo ha sido una de las soluciones laborales urgentes presentadas por las empresas durante el Covid-19. Pero esta “urgencia” viene acompañada de una falta de regulación laboral. Muchas de las organizaciones mantienen esta modalidad durante el verano, por miedo a los rebrotes que ya son visibles y para mantener una mayor protección de los…
El teletrabajo es una figura organizativa que, aunque ya existía, su uso era residual. Con la pandemia, el teletrabajo se ha extendido y generalizado entre las distintas empresas. La pregunta que todo empresario se ha hecho en algún momento es ¿cómo mido la productividad de mis empleados que teletrabajan? Son muchos los estudios que sugieren…
La gran mayoría de las actividades y negocios de los pequeños empresarios se instrumentan a través de la forma jurídica de la sociedad limitada, a la que, por lo demás, se dota de un capital social generalmente muy reducido, en muchos casos, no excede del mínimo legal de 3.000 euros. Fundamentalmente, por cuanto el inicio…
Entre dos millones y medio y tres millones de españoles sufrieron algún tipo de Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) tras el decreto del estado de alarma y el confinamiento obligado. Los trabajadores españoles no solo verán como este hecho afectará a su declaración el próximo año, si no que esta situación tampoco pasará…
RDL 9/2020, de 27 de marzo y aclaraciones MEDIDAS EXTRAORDINARIAS PARA LA PROTECCIÓN DEL EMPLEO Mientras dure el actual estado de alarma no se podrán llevar a cabo despidos – es evidente que la norma se refiere a extinciones objetivas, aunque no lo indica expresamente – por causas de fuerza mayor o motivos económicos, técnicos, organizativos y…
A finales del pasado año, el Congreso aprobaba una nueva Ley Orgánica de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales. En ella, como indica su nombre, se delimitaban mediante un título especial de la ley 17 derechos digitales. Como empresario o trabajador, es más que probable que te interese el hecho de…
A lo largo de tu vida, es más que probable que más de una vez hayas necesitado tener a mano tu informe de vida laboral. Este documento permite consultar en qué empresas ha trabajado una persona a lo largo de su vida, así como el tiempo que se ha cotizado en cada una de ellas.…
El Gobierno ha aprobado mediante Real Decreto-Ley la ampliación del permiso de paternidad. Su publicación se ha hecho oficial en el Boletín Oficial del Estado (BOE) este pasado viernes 8 de marzo. No obstante, la nueva normativa entrará en vigor a partir del próximo 1 de abril. El permiso de paternidad es actualmente de dos…
